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Orga Consult - Organisationsberatung

Orga Consult - Organisationsberatung

Veröffentlicht: 2025-01-27
© Christian Rieckmann
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Aktuelle Folge
#15 Agilität und Organisation (II) (feat. Dr. Stefan Barth)

#15 Agilität und Organisation (II) (feat. Dr. Stefan Barth)

Organisation am Scheideweg: klassisch oder agil, oder beides? (feat. Dr. Stefan Barth)
Länge: 1:04:48
Dr. Stefan Barth (linkedin.com/in/dr-stefan-barth), Agiler Consultant und Coach, Unternehmer, COO bei der Qvest Digital AG - er nennt sich auch Management Philosoph, Idealist und Agiler Praktiker - reflektiert Organisation, Organisationsberatung und Change Management aus Management- und Beratersicht.
Folgen-ID: 1000685830543
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Erscheinungs­datum: 27.1.2025, 20:03:52

Beschreibung

ORGA CONSULT
Der Podcast rund um Organisationsberatung.
Ein Podcast von CHRISTIAN RIECKMANN perspektive zukunft.
Ich bin Organisationsberater und begrüße Sie zu meinem Podcast ORGA CONSULT.
Die Frage, was Organisation ist, wie man mit ihr umgehen kann, was diese für uns bedeutet und welchen Einfluss die Allgegenwart von Organisationen auf unser Leben und Arbeiten hat, beschäftigt mich seit meiner Jugendzeit.
Als Organisationsberater bin ich Coach, Facilitator, Projektmanager und nicht zuletzt einfach Berater zu Herausforderungen in und mit Organisationen. Was bedeutet das? Wie geht das? Was tut man da, für was ist das gut und wem nützt das?
Ich möchte Sie als diejenigen, die ein Unternehmen gründen, die Eignerinnen und Eigner sind, die in Führungsrollen ihren Herausforderungen gegenüberstehen, also Organisationen gestalten, ansprechen.
Aber auch für Berater und Beraterinnen aus unterschiedlichen Professionen soll es ein Forum des Austausches, des Lernens, der Reflexion oder einfach nur eine gute Unterhaltung mit fachlichem Hintergrund rund um das Thema Organisationsberatung sein.
Um es gehaltvoll und praxisnah zu gestalten, werde ich mit versierten Praktikern, Wissenschaftlerinnen, Beratern und Anwenderinnen sprechen.
Genau wie die Arbeit an und mit Organisationen werden die Gespräche dialogisch, diskursiv, interviewend oder vielleicht auch manchmal referierend sein. Letztendlich ist es eine Forschungsreise zu der Frage: Was ist Organisationsberatung, wofür ist sie gut und wie kann man sie gestalten.
Wenn Menschen sich organisieren, können Sie Berge versetzten und damit gestalten wir Zukunft. Deswegen ist die Perspektive Zukunft immer mein Fokus als Organisationsberater.

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