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FÜHREN ja - aber ANDERS

FÜHREN ja - aber ANDERS

Peggy Kopkow
Veröffentlicht: 2025-10-22
© Peggy Kopkow
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Folge 111 Emotionale Ansteckung: Warum dein Zustand über Teamleistung entscheidet

Folge 111 Emotionale Ansteckung: Warum dein Zustand über Teamleistung entscheidet

📌 Jetzt anmelden: Kostenloser Live-Workshop am 30.10. (12–13 Uhr) Wenn du gerade das Gefühl hast, du müsstest alle Bälle gleichzeitig in der Luft halten, ist dieser Lunch-Workshop für dich.In 60 Minuten zeige ich dir 5 klare Schritte, wie du
Länge: 18:05
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📌 Jetzt anmelden: Kostenloser Live-Workshop am 30.10. (12–13 Uhr) Wenn du gerade das Gefühl hast, du müsstest alle Bälle gleichzeitig in der Luft halten, ist dieser Lunch-Workshop für dich.In 60 Minuten zeige ich dir 5 klare Schritte, wie du aus dem Dauerstress raus und zurück in Klarheit, Präsenz und Wirkung als Führungskraft kommst.
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Wenn du im Stressmodus führst, führst du nicht. Du sendest und dein Team empfängt.Was das mit Neurobiologie, Selbstführung und echter Wirksamkeit zu tun hat, erfährst du in dieser Folge.
In dieser Episode erfährst du:✅ Warum dein Zustand (nicht dein Verhalten) über deine Führungswirkung entscheidet✅ Was Spiegelneuronen mit Teams zu tun haben✅ Wie du aufhörst, im Stress alte Muster zu reproduzieren✅ Warum „ich funktioniere noch“ keine Strategie ist
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(kleiner Fehlerteufel: nicht morgen, sondern am 30.10., ich freu mich auf Dich!)
🛑 Disclaimer:Dieser Podcast ersetzt keine individuelle Beratung, sondern inspiriert zu Klarheit, bewusster Führung und echter Veränderung.
Folgen-ID: 1000732912441
GUID: 84b17d09-f8ba-41db-8a15-912721d263cf
Erscheinungs­datum: 22.10.2025, 05:00:00

Beschreibung

Um Menschen zu führen, braucht es keine 24/7 Anwesenheit oder Mikromanagement. Es braucht empathische, gesunde und zufriedene Führungskräfte, die mit Klarheit, Ruhe und Fokus ihr Team begleiten. Erst selbst Sauerstoffmaske auf und dann andere retten! Also weg von dem klassischen Manager:innenkonzept mit einer 60 h Woche voller Druck, Widerstand und bloßem Reagieren hin zu mehr Selbstbestimmung, Klarheit und dem proaktiven Angehen von Zielen. Besuch mich auf: www.peggykopkow.de.

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