Join Murray Robinson and Shane Gibson in a conversation with Jurgen Appelo on how to design an organisation to support self management, continuous innovation and human experience. Jurgens unFix model supports gradual change, dynamic teams, and recognises that managers play an important role. The model is inspired by innovative companies including Haier and Tesla, various agile scaling frameworks, and books such as Team Topologies, Dynamic Reteaming, and Organization Design

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Erscheinungsdatum: 16.4.2022, 01:40:15

Beschreibung

Non Nonsense chats on what agile is and what it isn't, without any bullshit.

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